|
[нас
рекомендуют] [кадровый консалтинг]
Разместить резюме
Услуга предполагает размещение
Вашего резюме в Базе соискателей работы, к информации
из которой регулярно обращаются работодатели Туркменистана.
Процедура подбора специалиста
в нашем Агентстве такова (прочтите
внимательно! это снимет большинство вопросов и позволит
избежать многих ошибок):
- Принимается заказ компании на подбор специалиста
на вакантную должность.
- Составляется описание требований к кандидату на
вакантную должность.
- Составляется поисковый запрос в электронной базе
данных соискателей работы, включающий основные требования
к кандидату на вакантную должность (чтобы
попасть в базу данных соискателей работы, необходимо
выслать нам резюме:
или заполнить нашу
анкету).
- Поисковый запрос обязательно включает:
- название вакантной должности (обязательно
в своих резюме указывайте, кем хотите работать,
причём не описательно: "Хочу интересную работу,
развиваться, работать в офисе, кем угодно"
и т.п., а конкретно: "бухгалтер", "менеджер
по продажам", "специалист по визам"
и т.п., иначе при подборе специалиста ваше
резюме будет просто проигнорировано!);
- максимальную границу заработной платы, которую
готов платить работодатель (обязательно
в своих резюме указывайте минимальную границу
заработной платы, которая позволила бы вам принять
предложение о новом месте работы; будьте осторожны:
завышение этого параметра приведёт к тому, что
вакансии, которые вас бы устроили, обойдут вас
стороной! – указанная вами сумма будет зафиксирована
компьютером и возможности "торговаться"
у вас не будет).
- Поисковый запрос также может включать:
- пол кандидата;
- возраст кандидата;
- уровень образования кандидата;
- другие параметры – в зависимости от требований
к кандидату на вакантную должность.
- В ответ на запрос электронная база данных выдаёт
ссылки на содержащиеся в ней резюме кандидатов, соответствующих
запросу (чтобы ваше резюме
могло быть найдено, пришлите его нам:
или заполните нашу
анкету).
- Извлечённые из базы данных резюме изучаются на
предмет соответствия требованиям к кандидатам на вакантную
должность:
- отсеиваются наименее подходящие кандидаты;
- остальные кандидаты приглашаются на собеседование.
- Проводятся собеседования, по итогам которых отбираются
кандидаты, которые в наибольшей степени соответствуют
требованиям вакантной должности.
Для того, чтобы разместить резюме
в нашей Базе данных, отправьте по
адресу
информацию о себе с обязательным указанием:
- должности, на которую Вы претендуете,
- подробного ответа на вопрос: почему
Вы достойны этой должности (то
есть опишите опыт работы, образование, специальные
навыки...),
- заработной платы, на которую
Вы при этом рассчитываете,
- информации, как работодатель может
с Вами связаться.
Для
облегчения работы по составлению резюме предлагаем Вам
заполнить анкету.
Мы не даём гарантий.
Мы увеличиваем ваши шансы
найти лучшую работу!
Услуга
бесплатная!
Разместить резюме в нашей Базе можно также
отправив резюме по факсу
или посетив наш офис.
Не забудьте указать в резюме должность,
на которую Вы претендуете, зарплату, на которую рассчитываете,
адреса и телефоны, по которым Вас можно найти!
[вверх]
|
